centre sportif maurice ravailhe (braye sur maulne)

Porteur / Porteuse de journaux

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes à la recherche d'un complément de revenus qui n'empiète pas sur vos journées bien chargées ? Rejoignez nous en tant que porteur / porteuse de presse, un métier matinal qui vous permet de travailler tôt et de profiter de vos journées. Envie de faire un bout de chemin avec nous ? Ce poste est idéal pour les indépendant(e)s, offrant un complément de revenu stable tout en laissant vos journées libres pour développer votre activité professionnelle principale. Vous serez autonome, en charge de votre propre tournée de distribution de journaux avec votre véhicule personnel. La mission principale : Suivre un itinéraire pré-établi pour distribuer les journaux et magazines en boite aux lettres aux abonnés entre 3h30 et 7h30. Pour en savoir plus sur le métier de porteur, visitez notre site : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/ Pourquoi prendre la route avec nous : - Un itinéraire préparé pour vous, vous n'avez qu'à suivre le plan établi. - Un complément de revenu régulier et sécurisé : SMIC horaire + 30 centimes par kilomètre effectué. - Une mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur - Accès[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Voulte-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

ATTRACTIVITE Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G. H. T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : -pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques -pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim). Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 204 lits médico-sociaux. Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soin et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant (2021-2025). Rejoignez-nous ! Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recrute des Aides-soignants/AES H/F à 100 % au sein de l'unité des Potagers et de l'unité des Senteurs à RIVOLY à compter du 01/12/2024. PROFIL : - Diplôme d'Aide-Soignant et/ou d'Accompagnant éducatif et social requis. - Vous faites preuve d'empathie, d'écoute, et avez un bon relationnel avec les personnes âgées. - Vous êtes rigoureux(se), autonome, et respectueux(se) des protocoles d'hygiène. -[...]

Responsable de structure d'accueil social

Emploi

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Le Centre Social et Culturel André DHOTEL, acteur clé dans le développement de la vie sociale et culturelle à Charleville-Mézières, recherche un(e) Directeur(trice) pour piloter la mise en œuvre de son projet social actuel et préparer le futur projet stratégique 2026-2029. Vous jouerez un rôle essentiel dans la définition et la mise en œuvre des actions socioculturelles, tout en assurant une démarche participative avec les habitants, partenaires et institutions. Missions principales - Gestion administrative et financière : Assurer la gestion courante du centre, suivre le budget, élaborer des rapports financiers et administratifs, et rechercher des financements complémentaires. - Pilotage du projet social : Suivre et évaluer le projet social en cours en collaboration avec l'équipe, les habitants et les partenaires. Mettre en place des actions répondant aux besoins du territoire. - Management et coordination des équipes : Encadrer, animer et soutenir l'équipe de professionnels (salariés, bénévoles) dans leurs missions. - Développement des partenariats : Consolider les liens avec les acteurs institutionnels (CAF, municipalité, Ardenne Métropole, etc.), les associations locales,[...]

Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'association Centres d'animation de Bordeaux - Cultivons le partage est une association loi 1901, d'animation socioculturelle, agréée jeunesse et éducation populaire, au cœur des quartiers de Bordeaux. L'association compte 11 centres d'animation à vocation sociale & culturelle, dont 10 sont agréés centres sociaux par la Caisse d'Allocations Familiales Gironde ainsi qu'une auberge de jeunesse. Forte de plus des 60 années d'existence (création en 1963), elle compte plus de 430 salariés et a accueilli 10 488 adhérents en 2022, toutes générations confondues. Afin de renforcer son équipe, la direction des ressources humaines recherche un(e) chargée(e) de contrôle de gestion sociale. Sous l'autorité de la directrice des ressources humaines et au sein d'une équipe de 8 personnes, le/la chargé(e) de contrôle de gestion sociale contribue à la mise en œuvre du pilotage financier RH de l'organisation et mène des actions de suivi de gestion et de contrôle de la masse salariale (prévisionnel et réel). Vous êtes le/la candidat-e idéal.e pour rejoindre notre équipe si . - Vous maîtrisez les outils bureautiques et plus spécifiquement Excel dans sa version confirmée nécessaire et indispensable,[...]

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Tourisme - Loisirs

Avoine, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'association CLAAC recherche une personne pour le poste de directeur/Directrice de Centre Social et pour le poste de co-Directeur/co-Directrice de l'association. Missions de direction du centre : -Piloter les projets , social, famille et jeunesse (accompagner l'élaboration, la conduite et l'évaluation des projets. -Représenter le Centre auprès des partenaires -Gérer une équipe (assurer l'administratif : plannings, congés..) -Animer les réunions d'équipe , distribuer les tâches, créer une émulation collective au service des usagers. -Maitriser les aspects financiers pour évaluer et tenir le budget. -Rester en veille sur les besoins du territoire. -Assurer la responsabilité du bâtiment en lien avec le CC CVL (sécurité, ouverture, interventions...) -Inscrire l'activité du Centre Social dans le cadre du projet associatif. -Etre amené à pallier les besoins du service dans la limite de ses compétences. Missions de co-Direction de l'association : -Piloter le projet associatif en lien avec le Conseil d'administration. -Participer et alimenter les réflexions du Conseil d'administration -Gérer et suivre les fonctions supports (finances, RH, communication, événementiel, et mission[...]

Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Écully, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Objectif du poste : Le/La chargé(e) de vie du centre est responsable de la gestion de la vie scolaire de l'établissement. Ses missions incluent l'organisation des conditions de vie des apprenants, la supervision des activités liées à la vie scolaire, les liens avec les différents acteurs de la formation des apprenants : parents, employeurs, formateurs, ainsi que la promotion de l'insertion et du développement des jeunes. Formation : Formation de niveau supérieur Expérience professionnelle solide dans le domaine de l'accompagnement et/ou de la formation. Démarrage du contrat suivant les disponibilités du candidat. Immersion possible avant le début des missions Missions : Sous l'autorité directe du directeur du centre, le/la chargé(e) de vie du centre conduit la politique de vie scolaire au sein de l'établissement en contribuant à l'organisation des conditions de vie des jeunes dans l'établissement, en encadrant l'animation de la vie scolaire, en favorisant l'insertion et le développement des jeunes et en participant au fonctionnement et au développement de l'établissement. Le/la chargé(e) de vie du centre est membre du Comité de Pilotage du centre. Activités : 1.[...]

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Saint-Michel, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Pays de Thiérache Aubenton Hirson Rural (APTAHR), recrute son/sa directeur/directrice Agréé Centre social et jeunesse éducation populaire, l'association agit prioritairement sur la zone rurale du canton d'Hirson. Elle est animée par 12,5 etp salariés et une trentaine de bénévoles, l'ensemble reposant sur un budget de 650 K€ en 2023. Forte de 23 communes adhérentes, l'association déploie ses activités en itinérance afin d'agir au plus proche des préoccupations des habitants. Elle s'est dotée de moyens conséquents en cette faveur. Reposant sur un modèle économique constitué de 30% de prestations de services et 70% de subventions, l'association s'est engagé en 2023 dans une démarche Tiers Lieux dont il reste tout à faire émerger. Le ou la directeur/directrice sera chargé(e) des missions suivantes : - L'animation du projet social 2024-2027, son évaluation et sa démarche de renouvellement à terme, l'articulation des projets des différents secteurs (jeunesse, famille, seniors) en accord avec les orientations du Conseil d'Administration ; - L'animation des partenariats et la représentation de l'association dans les différentes instances ; - Le pilotage et la gestion[...]